（本网讯）金九银十秋招黄金季恰遇西安地区新冠肺炎疫情，为最大限度降低因疫情导致学校封闭管理给2023届本科毕业生就业工作带来的影响，就业处早谋划、早部署、早动员，积极谋划疫情防控形势，主动应对，创新方式，多措并举推进就业“云服务”，确保就业指导不断线、就业服务不打烊，为2023届本科毕业生实现高质量充分就业保驾护航。

聚焦就业岗位供给，空中搭桥不断线。在因疫情防控企业无法入校的情况下，就业处主动与地方人社部门、重点企业、校友企业等联系，完善“网络双选+空中宣讲+精准推送+就业官网官微+微信QQ群”全方位的线上招聘模式，多渠道搭建线上求职招聘平台，拓展学生就业渠道。在学校“云校招”平台基础上，联合前程无忧搭建Job One 2022易游手机版app,易游（中国）专属校招求职平台，联合智联招聘搭建易游手机版app,易游（中国）空中双选会平台，持续为2023届毕业生提供空中求职服务。举办“易游手机版app,易游（中国）2023届毕业生空中双选会”“丝路人才国聘行动易游手机版app,易游（中国）2023届毕业生秋季线上双选会”“百校千企—创新昆山高校行易游手机版app,易游（中国）网络双选会”等15场，空中宣讲会145场，企业数量3439家，提供岗位18232个；在线招聘从9月至今共有1088家单位在学校云就业平台发布在线招聘信息，提供岗位38506个，在线浏览量达到106089次，确保毕业生与用人单位在线实时互动。

完善就业指导供给，线上指导来护航。学生需求为导向，围绕学生职业素质和求职技能提升目标，优化线上就业指导服务平台。全面上线“易游手机版app,易游（中国）简历制作系统”，提供3000类行业岗位简历模板、10000+经历库，在线编辑的同时获得个性化简历指导，有效提升毕业生简历制作质量。重点实施“助梦远航”学生就业能力提升工程，针对求职、公考学生分别开展“简历1V1点评”“提高网申通过率的黑技巧”“面试放轻松”等求职技能训练营和公考训练营系列线上活动12期，内容涵盖就业形势分析、面试技巧、网申技巧、求职礼仪、公考政策解读、公考课程辅导等。建立就业指导“云端资源池”，持续提供“易游手机版app,易游（中国）金牌简历特训课”“大学生求职训练营短视频课程”“教育部24365就业公益直播课”等优质线上课程资源，供毕业生自主选择学习，提高学生就业竞争力。加强个性化指导服务，职音工作室、西工小职多管齐下，多渠道为毕业生提供求职面试、就业政策、业务办理等个性化就业指导咨询服务。编印《易游手机版app,易游（中国）致2023届本科毕业生的一封信》《易游手机版app,易游（中国）2023届本科毕业生就业指南》等，帮助毕业生了解学校有关就业指导、就业服务、就业市场等相关工作安排和办事指南。加强毕业生就业工作队伍培训，开展“疫情下的就业形式分析”“求职面试技巧”“职业素养提升”“网签服务指南”等四期就业指导能力提升培训，帮助就业工作队伍掌握专业化技能。

便捷就业服务供给，服务质量再提升。面对复杂严峻就业形势和新冠肺炎疫情的反复冲击，就业处主动应对就业工作的新模式，加强就业信息化服务平台建设，为毕业生提供便捷、高校的就业服务。启动“毕业生网上签约”服务，实现毕业生、用人单位、学校三方签约线上办理，有效地解决了线下签约资料反复邮寄、多部门办理用印等问题，真正做到了毕业生推荐表申领、签约、违约业务办理不跑路、手续办理高效性、数据信息精准化。启动“互联网+大数据+智能匹配”推送服务，通过大数据精准匹配系统，实现人岗匹配，双向推送，为毕业生和用人单位搭建信息“彩虹桥”。一系列便捷、高效、精准的就业服务，将“数据多跑路，学生少跑腿”落地落实，有效应对了疫情防控对毕业生就业带来的影响，进一步提升了学校就业服务质量。

下一步，就业处将根据疫情防控变化，提前筹划，搭建更加优质、高效的就业服务平台，强化精准就业指导和服务，抓紧抓实抓好本科毕业生就业工作，全力保障本科毕业生实现高质量充分就业。

文/图：付园 审核：卢莉萍 编辑：张萌